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    Wer wir sind
    Qualitätsmanagement

    Allgemeine Informationen

     

    Hier finden Sie unser komplettes Kursprogramm 2019 und viele weitere Informationen rund um unser Weiterbildungsangebot.   

     

     

    Kursinhalte

     

    Unsere Weiterbildungsangebote vermitteln sowohl Fachwissen zum Asyl- und Migrationsbereich als auch konkrete praxisorientierte und berufsspezifische Kompetenzen. Dabei legen wir grossen Wert auf den Transfer in den Berufsalltag und begeistern mit einem breiten Angebot an Fachwissen, praktischen Handlungsansätzen und fundierten Austauschmöglichkeiten.

     

     

    Ziele

     

    Die Kursinhalte und anzustrebenden Lernziele knüpfen an dieBerufserfahrung der Teilnehmenden an. Das Ziel ist die Stärkung ihrer Fach- und Handlungskompetenzen, um im sich stetig wandelnden Berufsfeld Migration erfolgreich tätig sein zu können.

     

     

    Zielgruppe

     

    Unser Weiterbildungsangebot richtet sich an Beschäftigte im Asyl-,Migrations- und Integrationsbereich: Betreuer/-innen, Migrationsexperten/-Expertinnen, Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-innen, Mitarbeitende aus Behörden und Unternehmen, die sich mit dem Thema Asyl und Migration auseinandersetzen möchten.

     

     

    Teilnahmebedingungen

     

    An unseren Kursen können Beschäftigte im Asyl- und Migrationsbereich teilnehmen, die über einen eidgenössischen Berufs- oder einen gleichwertigen Abschluss oder über eine entsprechende Berufspraxis verfügen.

     

     

    Methodik

     

    Wir arbeiten nach einem eigens entwickelten Lehr- und Lernzielmodell, bei dem einerseits Wissen vermittelt wird, andererseits aber auch Erfahrungen ausgetauscht und praktische Kompetenzen durch Fallbeispiele in Gruppenarbeiten und Diskussionen erweitert werden. Viele unserer Kurse gestalten sich nach dem Blended-Learning-Ansatz in welchem elektronische Lernmittel mit Präsenzunterricht kombiniert werden. Dabei nutzen wir die Online-Lernplattform Moodle, auf welcher die Teilnehmenden alle Dokumente und Vorbereitungsinputs abrufen können.

     

     

    Teilnehmerzahl

     

    Um einen optimalen Lernerfolg sicherzustellen, ist die Kursgrösse in der Regel auf maximal 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer pro Kurs beschränkt (abhängig von der jeweiligen Veranstaltung).

     

     

    Unterrichtsdauer

     

    Die Kurse dauern 1 bis 5 Präsenztage à 8 Lektionen.(1 Lektion = 45 Minuten).

     

     

    Referierende

     

    Unsere Kurse werden von internen und externen Referierenden gestaltet und geführt, die allesamt erfahrene Experten und Expertinnen in ihrem Fachgebiet sind.

     

     

    Zertifizierung

     

    Die ORS ist 29990-zertifiziert. Dieses Zertifikat  garantiert für die hohe Qualität einer Bildungsinstitution und deren Kurse.

     

     

     

     

     

     

     

    Träger

     

    Die ORS hat sich auf die Betreuung und Unterbringung von Asylsuchendenund Flüchtlingen spezialisiert. Dabei sieht sie ihre zentrale Aufgabe in deren zuverlässigen, fairen und konsequenten Betreuung. Die ORS nimmt in der Schweiz Betreuungsaufgaben auf allen Stufen des Asylbereichs wahr (Bund, Kanton und Gemeinde).Durch ihre langjährige Erfahrung kennt die ORS die spezifischen Herausforderungen und Schwerpunkte im Migrationsbereich bestens und kann mit ihrem Weiterbildungsprogramm gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingehen.

     
     
    Unser Leitbild

     

     

     

     

     

     

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    Wertschätzung

     

    Wertschätzung dient uns als Grundlage der Zusammenarbeit zwischen allen Mitwirkenden und Kursteilnehmenden. Wir sind politisch und religiös neutral, setzen Gleichstellung und Gleichberechtigung voraus und wenden uns gegen jede Form von Diskriminierung. Die Vermittlung von Kursinhalten, insbesondere sensibler Themen, erfolgt seitens der Referierenden aus einer neutralen Haltung heraus.

     

    Bildungsziel im multikulturellen Umfeld

     

    Unser Weiterbildungsangebot fördert die Fähigkeit, aus der Sicht der  eigenen Identität heraus mit anderen Menschen in offenen Kontakt zu treten, die Welt auch aus der Sicht anderer zu betrachten und auf der Basis verschiedener Betrachtungsweisen innerhalb des multikulturellenArbeitsumfeldes Entscheidungen zu fällen und Urteile zu bilden. Wir zielen darauf ab, die Betreuungsqualität nachhaltig zu fördern.

     

     

     

    Handlungsorientierung

     

    Wir gestalten die Kursinhalte und Lernziele so, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer neues Wissen und neue Erfahrungen direkt in der Praxis anwenden können. Das Gelernte soll für die eigene Situation bedeutsam sein und die Handlungskompetenz im Berufsalltag gefördert und erweitert werden.

    Reflexives Bildungsverständnis

     

    Unser Weiterbildungsangebot basiert auf der Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Handlungskompetenzen. Darüber hinaus fördern wir in den Kursen Eigenständigkeit, Urteilsvermögen, Erfahrungsaustausch und den Transfer in die eigene Praxis. Durch einen Wechsel von verschiedenen Lehr- und Lernformen sowie diversen Selbstlernaktivitäten vor und nach dem Kurs gehen wir auf die unterschiedlichen Lernstile und -typen von Erwachsenen ein.

    Qualitätsmanagement

     

    Wir überprüfen und verbessern im Rahmen unserer Tätigkeit den Bildungsbereich und das Weiterbildungsangebot fortlaufend.
    Wir halten uns dabei an den Grundsatz des Qualitätsmanagementsystem Iso 9001 : 2015 und im Bereich der Personalentwicklung an die ISO Norm 29990 : 2010, welche uns als Ausbildungsanbieter nach internationalen Standards zertifiziert.

     

     

     

     

     

     

     

     

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